Colaboraciones HR
Durante los últimos 15 años he ido creciendo en el mundo de Recursos Humanos y Cultura organizacional, observado un fenómeno que a menudo se repite en todas empresas.
Las organizaciones que consiguen mejores resultados no son aquellas que tienen al equipo mejor capacitado a nivel técnico. Son aquellas que cuentan con personas que tenían competencias psicológicas para gestionar el estrés, cooperar y tomar buenas decisiones, las que se adaptaban a la incertidumbre y cambio constante.
Desde ese marco ayudo a distintas organizaciones con sus retos en Gestión de Talento y Employee Experience, para ayudar a crear una cultura de bienestar sostenible y alto impacto.
Actualmente colaboro principalmente de tres formas.
1. Formaciones y Conferencias
Sesiones prácticas diseñadas para trasladar la evidencia científica sobre bienestar psicológico al día a día del liderazgo y la colaboración.
Cada formación se adapta a la realidad de la organización y combina herramientas prácticas con situaciones reales del entorno laboral.
Trabajamos temas como:
- bienestar sostenible y autocuidado psicológico
- claridad mental y toma de decisiones
- comunicación y conversaciones difíciles
- regulación emocional y seguridad psicológica
- hábitos para sostener el rendimiento
Charlas divulgativas sobre liderazgo, bienestar sostenible y desarrollo humano.
Mi objetivo es ofrecer una forma diferente de entender cómo las personas pueden desarrollar su capacidad de generar un impacto positivo desarrollando autocuidado y resiliencia.
2. Consultoría y Servicios de Interim Management
Mi carrera en HR me ha permitido consolidar experiencias de responsabilidad en sectores muy diferentes durante más de 15 años. Desarrollando un perfil de People & Culture 360, acostumbrada a trabajar de la mano con C-level para implementar programas culturales Ad Hoc y servicios de interim management con un enfoque de psicología positiva, para mejorar la experiencia del empleado y el engagement.
3. Evaluación de perfiles de alto impacto positivo
ISVIDA también está comprometida con el desarrollo de empresas alineadas con el autocuidado y bienestar sostenible. Consulta aquí las vacantes actuales que estoy ayudando a cubrir con ese propósito: vacantes actuales
Si crees que este enfoque puede aportar valor a tu organización, estaré encantada de explorar posibles formas de colaboración.
linkedin.com/in/cristinanogales